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761. 合规性

ZOLLERN 的合规管理体系包含“预防”、“发现”和“应对”等要素，旨在避免潜在违规行为，及早发现并在必要时采取适当的应对措施。有效合规管理体系的核心要素是对合规风险的分析。

762. 合规性 - 预防

预防 “预防”要素包括对不当行为的所有预防行动。《行为准则》构成了对集团公司内部以及与外部伙伴和公众之间的交易具有约束力的框架。

763. 合规性 - 发现

发现发现不当行为的要素之一是为违规行为和后续合规调查建立报告路径。此外，监控行动和合规性稽查也可确保发现并消除薄弱环节。

764. 合规性 - 应对

应对将对违规行为作出的一致和适当反应。此外，必须采取措施消除薄弱环节。

合规风险分析合规风险分析是公司风险管理的一部分。所获得的知识可用于合规计划的管理和未来发展。

联系方式 ZOLLERN 在全球范围内为客户服务，在欧洲、北美和亚洲设有多家工厂、销售办事处和服务支持点。

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销售条件

传统与创新 ZOLLERN 于 1708 年由西格马林根霍亨伦索亲王的迈因拉德二世王子创立，是德国巴登-符腾堡州最古老的家族企业。当今 ZOLLERN 掌握在 300 年前创建公司的霍亨索伦家族第十一代手里。原始的工厂已发展成为具有牢固根基和专业知识的先进金属加工集团。

联系方式您将在选择的招聘广告中找到联系人。 jobs@zollern.com ZOLLERN 人才招聘作为一个强大且可靠的团队，我们为年轻人以及经验丰富的专家和管理人员提供广泛的就业机会，地点位于德国风景优美、文化多样的南部地区，或在我们的全球办事处之一。